기업소개
모집요강
지원자격
복리후생
지원방법
기타정보
본원에서 붙임 공고와 같이 2025년 한국지능정보사회진흥원 상반기 장애인 제한경쟁 채용(정규직 및 체험형청년인턴) 을 진행 중이며,
전자문서발송 시스템으로 관련내용을 발송드릴 예정이나 추가적으로 자세한 내용을 안내드립니다.
작년에도 장애인 5명을 정규직으로 채용 하였습니다.
현재 공고 진행 중이며 4/15(화) 18시 마감 예정이니 빠른 홍보 및 내용 전달 부탁드리겠습니다.
장애인의 경우 대부분의 공공/민간기업에서 의무고용율 달성을 위해 제한경쟁 및 우대하여 채용 하고 있으며
특히 전문대졸 이상 졸업자+대구경북제주 지역연고 인원Pool이 적은 관계로 종종 채용인원보다 지원인원이 미달하는 경우도 발생, 지원 경쟁률이 타 분야에 비해 많이 낮은 편 입니다.
졸업예정자 및 졸업생은 정규직 채용 지원,
재학생은 체험형 청년인턴 지원을 적극 독려부탁드립니다. (현장실습 학점 연계 가능)
1. 채용 공고 링크: https://nia.recruiter.co.kr/ (온라인 접수만 가능)
*자기소개서 항목 작성이 다소 까다로울수 있으나, 부담갖지 마시고 충실하게 작성해주시면 공정하게 심사하겠으며 건의/문의사항이 있는 경우 언제든 연락 부탁드립니다.
2. 자주 묻는 질문(FAQ)
1) 필요한 업무 능력이 있나요?
A: 직무기술서상 '작업환경'란을 반드시 참조 해주시고 원활한 의사소통 및 직무 특성상 pc업무가 가능해야 합니다. (사무직)
2) 자기소개서 항목 작성이 너무 까다롭습니다.
A: 다소 어려울수 있으나 부담갖지 마시고 본인의 경험과 평소 생각을 바탕으로 충실하게 작성해주시기 바라며
특히 기본적인 항목 체크에서 오입력, 오기재가 발생하지 않도록 지원서를 꼼꼼히 정독 하시고 작성 부탁드립니다.
자주하는 실수 및 안내 모음 : https://nia.recruiter.co.kr/bbs/appsite/faq/list
3)[정규직] 필기(TOPCIT) 전형이 부담스럽지는 않나요?
A: TOPCIT 비즈니스영역의 경우 기본적인 경영학 지식 + IT에 대한 최신 이슈 및 기술정보 등으로 구성됩니다.
실제 시험의 경우 60점이상 또는 6배수 안에만 포함되시면 됩니다. 공개된 기출문제나 시중 문제집이 없으므로 모두가 같은 출발점입니다.
공고된 학습 범위를 나무보단 숲을 본다는 느낌으로 여러 번 반복학습 하시고 온라인에서 시험 후기도 많이 참조하시기 바랍니다.
장애인 제한경쟁 분야 지원자끼리만 경쟁하므로 부담갖지마시고 도전하시기 바랍니다.
4)[체험형 청년인턴] 재학생의 경우 현장실습 학점인정 연계가 가능한가요?
학교의 동의만 있을 경우 학점 인정 연계 가능합니다.
※ 모집분야별 수행직무 및 자격요건에 차이가 있으니 반드시 확인 후 지원바랍니다. ※ 지원분야는 1개 분야만 선택이 가능합니다. (공고 내 및 동일기간 게시 공고간 중복지원 불가) ※ 임용예정자의 업무는 최종 합격 후 모집분야 내의 직무(또는 예정 업무) 중 확정될 예정입니다. ※ 한국지능정보사회진흥원 주요사업은 홈페이지(www.nia.or.kr)를 참고하시기 바랍니다.
본문 파일첨부 필히 참고 바람
채용담당자