이력서 및 자기소개서	접수번호	-

성 명								지원분야	응급관리요원
주 소 (현거주지)
연 락 처	전화번호							휴대전화
주요 경력사항	근 무 처			직책(직위)		담당업무(직무내용)			근무기간(개월)
									년 월 일 – 년 월 일
									년 월 일 – 년 월 일
관련 자격사항	자격사항				취득일자				교부기관
					년 월 일
					년 월 일
주요 수상경력	내 용				수상일자				수여기관
					년 월 일
					년 월 일
자원 봉사경력	내 용				일 시				활동기관
					년 월 일
					년 월 일
취업지원 대상자 여부	보훈번호				장애인 여부		장애종별		장애정도	등록번호
저소득층 여부	구분		｢국민기초생활보장법｣상 수급자						｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

자기소개서

지원서의 기재내용이 사실과 다른 경우에는 입사 취소, 해고 등 어떤 조치에도 이의를 제기하기 않겠습니다.

년        월         일

지원자 :                  (서명)

사회복지법인 대덕재단 대덕노인종합복지관장 귀하

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의

1. 개인정보의 수집 및 이용목적

대덕노인종합복지관 독거노인·장애인 응급안전안심서비스사업 수행인력 채용

2. 수집하는 개인정보 항목

○ 필수항목 : 성명, 고유식별번호, 주소, 경력, 자격, 수상, 봉사 경력 및 자기소개서 등

○ 선택항목 : 민감정보(취업지원대상자, 저소득층 여부 등)

3. 개인정보의 보유 및 이용기간

대덕노인종합복지관 독거노인·장애인 응급안전안심서비스사업 수행인력 채용과 관련하여 개인정보의 수집, 제공, 이용목적을 달성할 때 까지

- 채용되지 않은 지원자의 경우 인사자료 폐기 요청 시 삭제

- 채용된 지원자의 경우 재직 중 인사 및 복무 관리 자료로 활용

4. 개인정보 제공동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용

○ 개인정보의 수집․이용 등에 대해 거부할 수 있습니다.

○ 다만, 동의하지 않을 경우 입사지원서의 접수제한, 채용 심사 제외 등의 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 개인정보는 채용업무 외 다른 목적으로 사용하지 않습니다.

5. 개인정보 제3자 제공에 대한 동의

제공대상자	제공정보	이용목적
대구시청 대구남구청 응급안전안심서비스사업 대구광역거점기관	성명, 생년월일, 주소, 연락처, 자격증현황, 경력사항 등	수행인력 보고 등

위 내용을 충분히 숙지하였으며,

고유식별정보 수집 및 제공ㆍ이용에 동의하십니까?

동의함(           ), 동의하지 않음(           )

민감정보의 수집 및 제공ㆍ이용에 동의하십니까?

동의함(           ), 동의하지 않음(           )

개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까?

동의함(           ), 동의하지 않음(           )

년         월         일

성명 :                     (서명)

작 성 요 령

1. 주요경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니

증빙 가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표기

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 관련자격사항

자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일 기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

3. 취업지원대상자 여부

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일까지 계속하여 2년 이상인 사람

6. 자기소개서

① 경력응시자는 응시관련 업무와 관련된 경력사항(직무)를 상세히 기재할 것

② 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건과 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계

존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보 기재 금지

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
대덕노인종합복지관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]